Você está trabalhando além do horário e não está recebendo suas horas extras?

Você pode estar perdendo dinheiro sem saber

Muitos trabalhadores realizam horas extras diariamente, mas não recebem corretamente por isso, seja por falta de registro, banco de horas irregular ou até exigências informais da empresa.

A legislação trabalhista garante que toda hora trabalhada além da jornada deve ser paga com adicional mínimo de 50%, podendo ser ainda maior em finais de semana e feriados.

Se isso não está acontecendo com você, é possível buscar seus direitos e receber os valores atrasados dos últimos anos.

Áreas de atuação

Cálculo de horas extras não pagas

Analisamos sua jornada de trabalho e identificamos com precisão quanto você tem a receber, incluindo valores acumulados.

Revisão de banco de horas

Verificamos se o banco de horas da empresa está sendo aplicado corretamente ou se há irregularidades que geram direito a pagamento.

Horas extras habituais não registradas

Atuamos em casos em que a empresa não registra corretamente a jornada, garantindo o reconhecimento das horas realmente trabalhadas.

Ações trabalhistas completas

Entramos com o processo e acompanhamos todas as etapas para assegurar o pagamento das horas extras e seus reflexos legais.

Horas extras em domingos e feriados

Garantimos que você receba com os adicionais corretos previstos em lei, muitas vezes superiores ao padrão.

Reflexos das horas extras

Incluímos no cálculo valores que impactam férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio, aumentando o total a receber.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Estabilidade à Gestante e Acidentados

A estabilidade da gestante e do trabalhador acidentado garante a manutenção do emprego, protegendo contra demissão sem justa causa durante períodos específicos previstos na lei.

Dano Assédio Moral

O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.

Experiência em ações de horas extras e direitos trabalhistas

Atuação em casos de horas extras não pagas, banco de horas irregular e jornada excessiva, sempre com foco na recuperação dos valores devidos ao trabalhador.

Atendimento comprometido e humanizado

Oferecemos orientação jurídica clara e estratégica, com acompanhamento próximo em todas as etapas para garantir seus direitos com segurança.

Atendimento online
em todo o Brasil

Atendimento jurídico digital com praticidade e agilidade, permitindo que você resolva sua situação sem sair de casa, de qualquer lugar do país.

Bosquerolli e Silva Advogados

Com mais de 10 anos de experiência, o escritório BOSQUEROLLI E SILVA Advogados Associados – BS ADVOGADOS atua exclusivamente em ações trabalhistas pró-empregado, com foco em horas extras não pagas, ética, excelência no atendimento e soluções eficazes.

Nossa equipe é formada por profissionais especializados em Direito do Trabalho, com forte atuação em casos de jornada excessiva, banco de horas irregular e horas extras não registradas, garantindo ao trabalhador o acesso a todos os valores que são devidos.

Desde a fundação, optamos por defender exclusivamente os interesses dos trabalhadores, acumulando mais de mil processos e resultados sólidos na recuperação de valores de horas extras e direitos trabalhistas.

Como funciona o processo?

Análise do caso

Você envia suas informações e documentos básicos, e nossa equipe avalia se há valores de horas extras a receber, de forma rápida e sem compromisso.

Cálculo detalhado dos valores

Realizamos um levantamento completo da sua jornada para identificar quanto você pode receber, incluindo adicionais e reflexos previstos em lei.

Entramos com a ação e você acompanha tudo

Cuidamos de todo o processo e você acompanha cada etapa com segurança, transparência e suporte especializado até o recebimento.

Dúvidas frequentes

Tenho direito a receber horas extras?

Sim. Sempre que você trabalha além da jornada normal, tem direito ao pagamento de horas extras com adicional mínimo de 50%.

Qual é o valor da hora extra?

A hora extra deve ser paga com acréscimo de pelo menos 50%, podendo ser maior em domingos e feriados.

Trabalhei mais e não registrei o ponto, ainda tenho direito?

Sim. Mesmo sem registro formal, é possível comprovar por testemunhas, mensagens ou outros documentos.

O banco de horas pode substituir o pagamento?

Depende. O banco de horas precisa seguir regras legais. Caso contrário, você pode ter direito ao pagamento das horas extras.

Posso cobrar horas extras de anos anteriores?

Sim. É possível cobrar valores dos últimos 5 anos, conforme a legislação trabalhista.

Horas extras geram outros direitos?

Sim. Elas refletem em férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio, aumentando o valor total a receber.

Trabalhar em domingos e feriados conta como hora extra?

Sim. Nesses casos, o adicional costuma ser maior, conforme a lei ou convenção coletiva.

Fui demitido, ainda posso cobrar horas extras?

Sim. Mesmo após a demissão, você pode buscar seus direitos na Justiça.

Preciso de advogado para entrar com a ação?

Sim. Um advogado especializado garante que todos os valores sejam corretamente calculados e cobrados.

Vou precisar pagar algo para entrar com o processo?

Na maioria dos casos, é possível iniciar sem custos iniciais, com honorários apenas em caso de sucesso.

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 08:00 às 18:00

Endereço:
Av. Alberto Bins, 392, Cj. 1402/1404
Centro Histórico – Porto Alegre/RS
CEP: 90030-140

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